Job category cidb ? How do I update the work in the system? What kinds of job categories are there? Can I upgrade my job from a construction trainer to a general construction worker?
Among job category cidb, them are construction trainers, either from the educational center or the construction industry. The second is the general construction worker, which is a job category for staff who do not have any certificates of skills or academics. Then, for administrative staff, it is also for individuals who have an academic certificate.
In addition, skilled construction workers and semi-skilled construction workers will also be valued based on the certificate of skill. For information on skilled construction jobs, skilled trades are those that are not listed in Jadual Ketiga, AKTA 520, whereas skilled building workers are the skill trends listed in Jadual Ketiga, AKTA 520. Here is the list of Third Tables, which includes manufacturers and speakers, specialists in aeration and mechanical ventilation, wall installers, ceiling installers, petrochemical accelerators, and more. The number of skills listed are 25. For further information, click on the following link to check the JADUAL KETIGA, AKTA 520.
Next, a site supervisor needs to have a Building Skills Competence Certificate
(SKKP) as a construction site supervisor in order to get a job as a construction site supervisor. Finally, the project manager. Individuals who update this to construction project managers must have a Certificate of Construction Skills (SKKP) Construction Project Manager to enable the desired tread.
Note: Job categories clarification based on the highest academic qualifications and skills.
CIDB green card is a declaration issued by the Malaysian Construction Industry Development Board (CIDB). For construction personnel who are involved in construction works. All the workers have undergone the Safety and Health Induction Course (SICW). Held at the training center so APPLY NOW for a Green Card on the iBINA website.
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
The question that often bothers construction personnel is whether the status of their green card qualifies them to enter the construction site or not.
STEPS TO CHECK CIDB GREEN CARD STATUS
Here is a way to check the green card status to make it easier for construction personnel to check their card status;
Visit the CIMS CIDB website, and on the homepage will be a section to find the latest information about the construction personnel directory. Click on “Search Construction Personnel Directory” to start a Green Card status check.
Fill in your details to get the card status and Click “Submit” button, and all information status will be display.
SUMMARY
By checking directly on the CIDB CIMS website, construction personnel do not need to worry if they miss the Green Card expiry date, as they can check their status easily and quickly.
CONCLUSION
In conclusion, so any individual involved with construction work needs to ensure that their CIDB Green Card (green card) is still active. If your CIDB green card has expired, iBINA can help you renew your card. Just by filling out the application form, so your application will be process.
Program Penilaian Keupayaan dan Kemampuan Kontraktor (SCORE) yang di perkenalkan oleh Lembaga merupakan satu program khusus. Sebuah sistem atau kaedah yang digunakan oleh banyak syarikat atau organisasi untuk menilai prestasi kontraktor atau pembekal mereka. Tujuan SCORE adalah untuk mengukur sejauh mana pembina atau pembekal memenuhi kriteria prestasi tertentu. Seperti kualiti kerja, pematuhan kepada jadual, pematuhan belanjawan, keselamatan, kemampanan dan aspek lain yang berkaitan dengan projek atau perkhidmatan yang disediakan.
Program yang dibangunkan oleh CIDB dengan kerjasama SME Corp bagi mengukur keupayaan dan kemampuan kontraktor tempatan dan asing di Malaysia. Atas tujaun bagi mempertingkatkan imej industri pembinaan selaras dengan Program Transfomasi Industri Pembinaan (CITP) 2016-2020. Bersesuaian dengan teras ‘Meningkatkan Kualiti, Keselamatan dan Professionalisme Industri Pembinaan’.
Permohonan SCORE ini terbuka kepada gred G2-G7 yang telah berdaftar dengan CIDB dan masih di dalam tempoh sahlaku pendaftarannya dan tidak dikenakan apa-apa tindakan oleh pihak CIDB.
OBJEKTIFSCORE
Untuk memberi pengiktirafan kepada yang mempunyai keupayaan dan kemampuan untuk berkembang
Untuk mengenalpasti jurang dalam prestasi dan membantu dalam meningkatkan keupayaan dan kemampuan sesebuah syarikat.
Untuk membangunkan profil industri bagi mengenal tahap keupayaan kontraktor tempatan
Untuk membantu pihak klien dalam pemilihan syarikat yang berkaliber dan berwibawa
KAEDAH PENILAIAN
Melalui program SCORE ini, syarikat akan dinilai keupayaan berdasarkan 7 parameter seperti berikut :
Prestasi Perniagaan
Keupayaan Kewangan
Keupayaan Teknikal
Pengurusan Projek
Pengurusan Perolehan
Amalan Terbaik
Keupayaan Pengurusan
RUMUSAN
Sistem SCORE ini boleh membentuk penilaian berasaskan skala, laporan prestasi berkala, atau juga mesyuarat penilaian secara bersemuka antara syarikat dan kontraktor. Matlamatnya adalah untuk memastikan semua pihak yang terlibat dalam projek atau perkhidmatan bekerja dengan berkesan untuk mencapai hasil yang diinginkan dengan lebih produktif.
Jadi, setiap kontraktor perlulah meningkatkan keupayaan syarikat dari segi kewangan dan pengurusan bagi mendapatkan bintang yang tinggi.
Anda belum mempunyai sijil SCORE untuk syarikat anda ? Hubungi kami segera untuk memohon dengan mudah dengan hanya secara atas talian sahaja.
Kad hijau merupakan akuan yang perlu di daftar yang dikeluarkan oleh Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB) kepada personel binaan yang terlibat dengan kerja-kerja binaan dan telah menjalani Kursus Induksi Keselamatan dan Kesihatan (SICW) di pusat latihan.
Siapa yang perlu daftar untuk mendapatkan kad hijau CIDB?
Kad hijau CIDB perlu di daftar kepada mana-mana individu yang diambil bekerja dalam industri pembinaan serta melaksanakan kerja-kerja pembinaan layak dipertimbangkan untuk berdaftar sebagai personel binaan.
Berapakah maksimum umur bagi personel binaan untuk mendaftar?
Personel binaan akan dilindungi sehingga 70 tahun di bawah Pelan Perlindungan Personel Binaan Berkelompok CIDB.
Berapakah umur membolehkan personel mendaftar?
Had umur pendaftaran bagi personnel binaan di Semenanjung Malaysia adalah 18 tahun dan ke atas
Had umur pendaftaran bagi personnel binaan di Sabah, Sarawak dan Pelatih Binaan adalah 16 tahun dan ke atas
Apakah syarat yang perlu di patuhi selain yang di atas?
Memiliki dokumen pengenalan diri (Kad Pengenalan/Passport dan Permit Kerja)
1. Perakuan pendaftaran personel binaan/ kad pendaftaran personel binaan merupakan hak milik CIDB. Perakuan/ kad ini tidak boleh dipindah milik atau dipegang atau disimpan oleh individu lain yang tidak berkenaan selain dari individu yang dinamakan pada perakuan/ kad.
2. Personel binaan bertanggungjawab untuk mematuhi syarat-syarat pendaftaran personel binaan dan Akta 520 serta undang-undang berkaitan sepanjang tempoh sah pendaftaran.
3. Personel binaan dikehendaki untuk mematuhi arahan/ pekeliling yang dikeluarkan oleh CIDB dari semasa ke semasa sama ada dalam bentuk media cetak atau media elektronik. Mana-mana arahan/ pekeliling yang diedar melalui pos, hebahan akhbar, laman web, media atau apa-apa kaedah hebahan akan disifatkan telah diterima oleh personel binaan.
4. Semua maklumat yang dikemukakan kepada CIDB adalah menjadi hak milik CIDB. CIDB mempunyai hak untuk mengguna dan menzahirkan maklumat tersebut dalam apa jua bentuk terbitan untuk kegunaan dan kepentingan industri pembinaan.
Tempoh Pendaftaran
1. Kad Pengenalan Malaysia: a) Tempoh pendaftaran adalah minimum, 1 tahun sehingga maksimum, 5 tahun bagi permohonan baru/pembaharuan. b) Tarikh tamat pendaftaran adalah berdasarkan tarikh lahir pemohon.
2. Permit Pas Lawatan Kerja Sementara (PLKS)/ Pas Penggajian (EP): Tempoh pendaftaran adalah berdasarkan tarikh tamat permit.
3. IMM13P Tempoh pendaftaran adalah berdasarkan tarikh tamat pas.
UNTUK BANTUAN
Jika anda ada sebarang pertanyaan boleh hubungi pegawai kami di talian 011 1610 7119 – Kad Personel Binaan
Bagaimana untuk kemaskini tred pekerjaan di dalam sistem? Berapakah jenis kategori kerja yang ada untuk kad CIDB? Bolehkah saya kemaskini tred pekerjaan saya dari pelatih binaan kepada pekerja binaan am?. Berikut merupakan persoalan-persoalan yang sering di tanya oleh personel-personel binaan kepada kami di ibina.com.my.
Terdapat 7 jenis kategori kerja yang boleh di kemaskini ke dalam sistem dan mengunakkan kad CIDB. Antaranya termasuklah pelatih binaan sama ada dari pusat pengajian atau industri pembinaan yang mendapat pengiktirafan. Kedua adalah pekerja binaan am di mana bagi kategori kerja ini bagi personel yang tidak mempunyai sebarang sijil kemahiran atau akademik yang khusus. Kemudian, bagi personel pentadbiran pula adalah untuk individu yang mempunyai sijil akademik yang berkaitan.
Selain itu,
Bagi pekerja binaan mahir dan pekerja binaan separa mahir pula akan di nilai berdasarkan sijil kemahiran yang mereka ada. Untuk makluman bagi pekerjaan binaan mahir, tred kemahiran merupakan tred yang tidak tersenarai di Jadual Ketiga, AKTA 520 manakala pekerja binaan mahir merupakan tred kemahiran yang tersenarai di Jadual Ketiga, AKTA 520. Berikut merupakan antara senarai Jadual Ketiga antaranya jurubagas dan jurucat, pakar penyaman udara dan pengudaraan mekanikal, pemasang dinding, pemasang siling, jurugegas petrokimia dan banyak lagi. Jumlah tred kemahiran yang tersenarai merupakan 25 jenis. Untuk semakan lanjut boleh klik di link berikut untuk semakan JADUAL KETIGA, AKTA 520.
Seterusnya,
Untuk Penyelia Tapak perlu mempunyai sijil kecekapan kemahiran pembinaan (SKKP) Construction Site Supervisor bagi membolehkan individu mendapat tred sebagai penyelia tapak binaan. Akhir sekali adalah pengurus projek binaan. Bagi individu yang ini mengemaskini kepada pengurus projek binaan mestilah mempunyai sijil kecekapan kemahiran pembinaan (SKKP) Construction Project Manager untuk membolehkan tred yang diingini dan diktiraf sebagai layak.
Jika anda ada sebarang pertanyaan. Anda boleh hubungi pegawai kami dengan segera di talian 011 1610 7119 – Kad Personel Binaan
Nota: Kategori pekerjaan diberikan berdasarkan kelayakan akademik dan kemahiran yang tertinggi
Recent Comments